работа по срочному договору

[Yaris]

я работаю по срочному договору (заключен на 6 месяцев). я беременна. что будет после окончания срока действия договора? как я буду получать пособия по БиР и отпуск по уходу за ребенком? спасибо

[Кaramel]

ваш договор закончится вместе с больнинчым по БиР. далее вы будете уволены.особие будете получать через собес. Больничный вам оплатит работодатель.

[Yaris]

в ТК так и написано. но вроде есть еще 261 статья, в которой написано, что женщину с ребенком до 3-х лет не могут уволить, но там непонятно как-то, касается это обычного трудового договора или срочного?

[Кaramel]

при срочном договоре - могут.
не могут по инициативе работодателя уволить. а окончание срока действия договора - это не инициатива работодателя.

[ШишаАиша]

Извините, а если мать-одиночка?

[Кaramel]

Извините, а если мать-одиночка?

и что?
не поняла вашего вопроса.

[svo]

в продолжение темы, если позволите.
после окончания срока договоров (у всех сотрудников одновременно) ликвидируется отдел, то как поступят с беременной? ей обязаны продлить договор до окончания больничного по БиР в этом случае?

[Кaramel]

если это не ликвидация филиала, а просто реорганизация, то договор должн быть продлен до окончания беременности.