|
|
Коллективный договор
| |
|
|
|
-
Активный участник
Коллективный договор
Добрый день!!!! Воросы следующие: работодатель должен ли в обязательном порядке заключать с работниками коллективный договор (работники магазина)? Если можно ссылку на статьи в ТК. Или достаточно только трудовые и материальные договора?
И второй вопрос: может ли работодатель в доп. соглашении с работником указывать, что оплачивается только 5 дней больничного? Правомерно ли это? На сколько я понимаю, это сделано, чтобы работник (магазин) не злоупотреблял больничными.
Заранее спасибо.
-
в шоколаде
1. не обязан и не должен. дело добровольное.
2.нет, не может. И не правомерно. Хотя если компания с серыми зарплатами, то могут делать все что угодно...
-
Активный участник
Спасибо, за оперативный ответ. А в каких статьях указано, что работодатель не имеет право прописывать в соглашении с работником оплату больничного только 5 дней? Спасибо.
Последний раз редактировалось angelik; 10.08.2009 в 09:57.
Ваши права в разделе
- Вы не можете создавать новые темы
- Вы не можете отвечать в темах
- Вы не можете прикреплять вложения
- Вы не можете редактировать свои сообщения
-
Правила форума
Перепечатка материалов запрещена без письменного согласия администрации и авторов. © 2000— Littleone®
Внимание! Этот сайт собирает метаданные пользователя (cookie, данные об IP-адресе и местоположении). Это необходимо для функционирования сайта.
Контактная информация · Рекламодателям · Политика конфиденциальности
|
|
Работает на vBulletin® версия 4.2.1 Copyright © 2021 vBulletin Solutions, Inc. Все права защищены. Перевод на русский язык - idelena
|
|
|
|