Предлагаю обсудить (и желательно - осудить ) указанный в заголовке феномен.
Поясню, что под "тасканием" понимаю не посещение детьми папиной работы на юбилей (скажем, раз в 10 лет), случаи реального форс-мажора (например, раз в год), когда маме реально больше ребенка деть некуда, или приход детей на корпоратив, если это принято на фирме.
Имеется в виду именно регулярный привод детей на работу (раз в неделю, а то и чаще), где эти детки всем работать мешают... вернее не всем, а рядовым сотрудникам - соседям подобных родителей. Руководству же не мешают, поэтому оно относится индифферентно.