Выход на работу во время отпуска по уходу за реб. до 3х лет.
Здравствуйте!По основному месту работу я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет,но сейчас сложилась ситуация и мне нужно выйти на другую работу.Как там меня могут оформить?И нужны ли какие-либо документы с основного места работы?Спасибо!
вы можете выбрать наиболее подходящий для вас вариант:
1. На основном месте продложать находиться в отпуске по уходу, на новое место выйти по совместительству. Но учтите, что совместитель может работать не более 20 часов в неделю, и з/ п пропорциональна отработанному времени. Трудовая книжка останется у основного работодателя, сообщать о работе по совместительству вы не обязаны.
2. Уволиться с основного места и выйти на новое основное место. Если пособие до полутора лоет вы уже не получаете, то ничего не теряете. Испытательный срок вам устанавливать не имеют право, если ребенку нет еще 3 лет.
3. оформиться на новом месте по договору подряда или договору услуг. Это не трудовые отношения, и вы не имеете правана оплачиваемый отрпуск и/или больничный, отношения гражданско-правовые. Трудовая книжка вообще не нужна в жтом случае, размер оплаты устанавливается по договоренности. Информировать нынешнего работодателя тоже не нужно.
копию трудовой могут попросить, тогда и принесете. На основном месте скажете, что копия нужна, например, для загранпаспорта или кредита, или вообще ничего не говороите - вам и так обязаны сделать копию трудовой.
Справка никакая не нужна.
Выход на работу во время отпуска по уходу за реб. до 3х лет.
Цитировать