Может ли РАБОТОДАТЕЛЬ наложить взыскание на сотрудника за несвоевременный обмен докум
Добрый день!
Проживаю и работаю в Санкт-Петербурге, а постоянная прописка в другом городе. В феврале вышла замуж и в браке сменила фамилию. Паспорт сначала собиралась менять по месту прописки во время очередного отпуска, который предполагала брать во второй половине июля. К сожалению, получилось так, что отпуск в это время мне не дали и я обменяла паспорт по месту жительства, что затянулось еще на 2 месяца. Свидетельство о браке работодателю не предъявляла, на работе числюсь под старой фамилией.
Непосредственная начальница очень ругалась, что не меняю паспорт, якобы мне на это положено было 2 месяца. Сейчас я получила новый паспорт, собираюсь съездить в отдел кадров, чтоб внесли изменения в трудовую книжку.
Скажите, имеет ли работодатель право применить ко мне какие-либо взыскания в связи тем, что я не предоставила сведения о смене фамилиии вовремя?