|
|
бухгалтерия Зарплата и кадры
| |
|
|
|
-
Наш человек
бухгалтерия Зарплата и кадры
Здравствуйте!
Подскажите, пожалуйста.
Сотрудник ушел в ежегодный отпуск с 01.06 по 28.06 и ему начислены и выплачены отпускные.
В июне 30 дней.
После выхода из отпуска было отработано в июне еще 2 дня. За них должна быть начислена з/пл.
Как ее рассчитать?
Если, например оклад 10 000р?
Подскажите какими гос.нормативами нужно руководствоваться на этот счет.
Извините, если вопрос глупый...но у меня уже голова кругом...
-
в шоколаде
это лучше к бухгалтеру...
-
Ветеран
10000/21 (количество раб.дней в июне) и умножаем на 2 дня...= 952,38 руб
-
Участник
Здравствуйте! Заработную плату обязательно нужно начислить, если конечно 2 дня не выходные дни , в которые работник не работал) Нужно рассчитать заработок за день, так например в июне 30 календ.дней рабочих 21, отработано всего 2, 10000\21=476р. з пл. работника за день, 2Х476=952 р. заработок за 2 дня. Его вы и должны начислить, НО нужно учесть налоги , по поводу которых увы не помогу (надо уточнять)
Нормативные документы- ТК РФ я думаю поможет)))
Вроде как то вот так!)
Ваши права в разделе
- Вы не можете создавать новые темы
- Вы не можете отвечать в темах
- Вы не можете прикреплять вложения
- Вы не можете редактировать свои сообщения
-
Правила форума
Перепечатка материалов запрещена без письменного согласия администрации и авторов. © 2000— Littleone®
Внимание! Этот сайт собирает метаданные пользователя (cookie, данные об IP-адресе и местоположении). Это необходимо для функционирования сайта.
Контактная информация · Рекламодателям · Политика конфиденциальности
|
|
Работает на vBulletin® версия 4.2.1 Copyright © 2021 vBulletin Solutions, Inc. Все права защищены. Перевод на русский язык - idelena
|
|
|
|