бухгалтерия Зарплата и кадры

[Ищущая]

Здравствуйте!
Подскажите, пожалуйста.
Сотрудник ушел в ежегодный отпуск с 01.06 по 28.06 и ему начислены и выплачены отпускные.
В июне 30 дней.
После выхода из отпуска было отработано в июне еще 2 дня. За них должна быть начислена з/пл.
Как ее рассчитать?
Если, например оклад 10 000р?

Подскажите какими гос.нормативами нужно руководствоваться на этот счет.

Извините, если вопрос глупый...но у меня уже голова кругом...

[Кaramel]

это лучше к бухгалтеру...

[Inesik]

10000/21 (количество раб.дней в июне) и умножаем на 2 дня...= 952,38 руб

[rozalin]

Здравствуйте! Заработную плату обязательно нужно начислить, если конечно 2 дня не выходные дни , в которые работник не работал) Нужно рассчитать заработок за день, так например в июне 30 календ.дней рабочих 21, отработано всего 2, 10000\21=476р. з пл. работника за день, 2Х476=952 р. заработок за 2 дня. Его вы и должны начислить, НО нужно учесть налоги , по поводу которых увы не помогу (надо уточнять)
Нормативные документы- ТК РФ я думаю поможет)))
Вроде как то вот так!)