Здравствуйте! Слышала такую информацию, что якобы матерям детей до 5 лет могут давать еще 2 недели к отпуску. Правда ли это? Если да - Оплачиваемые или нет эти недели? Это делается по усмотрению работодателя или положено по КЗоТу? С уважением, Наталья
Трудовым кодексом такой льготы не предусмотрено.
КЗоТ Давно умер, с 2002 года действует Трудовой кодекс.
Статья 263. Дополнительные отпуска без сохранения заработной платы лицам, осуществляющим уход за детьми
Работнику, имеющему двух или более детей в возрасте до четырнадцати лет, работнику, имеющему ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до четырнадцати лет, отцу, воспитывающему ребенка в возрасте до четырнадцати лет без матери, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней. Указанный отпуск по письменному заявлению работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям. Перенесение этого отпуска на следующий рабочий год не допускается.