Тема: Трудовой договор и стаж

  1. #1
    Ветеран Аватар для цветок пустыни
    Регистрация
    16.11.2008
    Адрес
    м.Гражданский проспект
    Сообщений
    885

    Трудовой договор и стаж

    Здравствуйте! Нужна помощь специалиста))) Сложилась следующая ситуация:
    сотрудник приступил к работе в организации в январе 2009 года, трудовой договор с ним заключён не был, запись в трудовой книжке не сделана, з/п не начислялась... сейчас ему предлагают всё-таки заключить трудовой договор, НО он датирован 01.08.09. Все начисления идут с этой даты. Сотрудник не хочет терять трудовой стаж и отказался такой договор подписывать. Подскажите пожалуйста выход при котором и сотрудник был бы не в ущербе и организация не попала бы ни под какие штрафы...

  2. ответ для цветок пустыни , на сообщение « Трудовой договор и стаж »
    #2
    в шоколаде Аватар для Кaramel
    Регистрация
    22.04.2005
    Адрес
    КУПЧИНО
    Сообщений
    47 469

    начисления уже никакие не пройдут, увы - время упущено.
    Как полумера возможен такой вариант: заключить договор с января 2009года, и с первого дня работы оформить отпуск без сохранения зарплаты. Окончание отпуска- по договоренности, насколько я понимаю возможно провети начисления с 1.08 - вот эту дату и берем за окончание отпуска без содержания.
    Запись в трудовую вносим с момента заключения договора, т.е. с января.



Быстрый переход

Ваши права в разделе

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •  

Перепечатка материалов запрещена без письменного согласия администрации и авторов.  © 2000— Littleone®
Внимание! Этот сайт собирает метаданные пользователя (cookie, данные об IP-адресе и местоположении). Это необходимо для функционирования сайта.
Контактная информация · Рекламодателям · Политика конфиденциальности

Работает на vBulletin® версия 4.2.1
Copyright © 2021 vBulletin Solutions, Inc. Все права защищены.
Перевод на русский язык - idelena