Добрый день. Скажите, пож-та возможно ли иметь две трудовые книжки официально. Т.е. в настоящее время я работаю в одной компании и у меня одна трудовая. Но с мая месяца нас отправили в отпуск без содержания. Такая ситуация продолжается по сей день. По специальности работу я не могу найти (ребёнку 3,5 года, все понимают, что дети болеют, иногда открыто так и говорят - "извините, нам нужны работники, а не люди, которые будут постоянно сидеть на больничных"). Хочу пойти работать в детский сад няней, но не хочу, чтобы в трудовой была такая запись, т.к. после этого у меня вообще шансов на нормальную должность устроиться не останется. Возможно ли при устройстве в д/сад открыть новую трудовую? Т.е. законно ли это будет?
теоретически - возможно. да, это не законно.
И новую трудовую вы нигде и никогда не смодете предъявить для подтверждения стажа работы.
Но если вы напишите завление, с просьбой оформить трудовую книжку т.к. вы ранее нигде не работали, вам ее оформят.
Две трудовые
Цитировать