Добрый день.
так сложилось, что работаю по двум трудовым книжкам. Сейчас на больничном и скоро уходить в декрет, т.е. оформлять больничный по беременности и родам. Поликлиника выписала 2 больничных листа, но на одном написано"основное" место работы, а на другом "совместительство".
Естесственно, на другой работе сказали, что я у них работаю по основному месту и попросили исправить больничный лист. В поликлинике исправили без проблем, заверили печатью.
Но вопрос, как к этому отнесется ФСС? Обращают ли на это внимание, что 2 больничных и оба с основного места работы? Удастся ли получить выплаты?
Пока предоставила больничный лист по болезни за 2 недели, он не так важен для меня, но в свете предстоящего больничного по беременности и родам вопрос особо актуален. Хотелось бы получить выплаты по обоим местам работы.
спасибо.
как вы хитро хотите...
Трудовой кодекс не предусматривает двух основных мест работы и двух трудовых книжек одновременно.
Что по этому поводу думает ФСС мне не известно.
Вы потом и пособие по уходу хотите в двух местах получить?
Не думаю, что ФСС обрадуется...
Всего лишь хочется получить то, что заработала и не копейки больше. На всех работах зарплаты "белые". Все отчисления идут в полном объеме. Ведь отчислять налоги можно по двум трудовым.
отпуск по уходу офорлмяется только по основному одному месту работы. Пособие платится тоже только на одном месте работы - либо через основного работодателя, либо через совместительство.
Полагаю, что страховая компания может зацепиться за 2 больничных для разных работодателей, и оба - основные. И уже оттуда - в ФСС. Т.е., работодатель может и не сильно пострадает, а вот работник вполне может быть привлечен к ответственности.
Извините, далее не буду комментировать вашу ситуацию, т.к. изначально она не законна.
Две трудовые книжки и оплата больничного
Цитировать