Здравствуйте!
Мужу на работе предлагают=вынуждают уволиться.
Он единственный кормилец в многодетной семье (Я + 3 ребенка)
1) Имеет ли он какие- нибудь льготы, дополнительные выплаты после увольнения т.к. единственный кормилец?!
2) Как возможно получить выплату за неотгуленный отпуск (24 дня на сегодня), в случае увольнения начальство отказывается его платить?
3) Отпуск (сентябрь 2009) по случаю родов (5 дней) он не оплачиваемый? начальство имело право в отказе?
Заранее благодарна, Елена.
1. нет.
2. Если зарплата вся белая, есть смысл обратиться в трудовую инспекцию с жалобой. Можно еще уйти в отпуск с последующим увольнением.
3. Это отпуск без сохранения зарплаты.В этом отпуске отказывать права не имели.
Справочка: Ваш муж не является единственным кормильцем. Иждевенцы - это дети, или другие не трудоспособные /не дееспособные родственники. Вы - дееспособныи и трудоспособны, и так же являетесь кормильцем в своей семье. Даже если вы в декретном отпуске.