Ликвидация предприятия и отпуск по уходу за ребенком
Здравствуйте!.
Помогите, пожалуйста, советом.
Компания, в которой я работала, ликвидируется в декабре, я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет до 1 ноября, далее собиралась продлевать отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет.
Какое заявление писать? Что должны написать в трудовой? Какие выплаты мне положены? И куда идти после увольнения и ликвидации, в собес или в службу занятости?
вы находитесь в отпуске по уходу до 3 лет. Это единственный вид отпуска по уходу за рабенком. До полутора лет вам только пособие платят.
ВЫ случае увольнения по ликвидации в трудовой будет запись об увольнении по статье 81 п.1. Вам должны выдать еще выписку из реестра юр.лиц, которая подтверждает ликвидацию организации. Ну и должны выплатить выходное пособие. После увольнения обращайтесь в службу занятости.