Скажите, пожалуйста, я работаю в данной фирме в сконца мая 2009 года, 8 января 2010 года я ухожу в декрет. На сколько я знаю я имею права на отпуск перед декретом 14 дней (т.к. полгода отработала), но я слышала, что я могу взять не 14 дней, а 28 дней перед уходом в деркрет. Так ли это?
Спасибо!
С уважением. )
да, это так.
Непосредсвенно перед уходом на больничный по БиР женщина имеет право на полный отпуск, 28 календарных дней, независимо от срока работы у данного работодателя.
Подниму тему и спрошу.
Куда можно обратиться если работодатель не хочет давать отпуск на 28 дней??? С какими бумагами и что просить от работодателя в письменном виде?
для начала написать заявление на отпуск, зарегистрировать его, копию себе оставить ( с отметкой о вручении работодателю), получить визу руководителя либо с согласием, либо с отказом. Далее - служебюная записка ( так же регистрируем) с просьбой разъяснить причины отказа в предоставлении отпуска.
Не поможет - обращайтесь в трудовую инспекцию. Часто в подобных случаях достаточно звонка из инспекции, чтобы работодатель пришел в себя...
Отпуск 14 или 28?
Цитировать