у меня сложилась след.ситуация:
До декрета я занимала одну должность. Во время отпуска по уходу за ребенком сократили одного сотрудника и человек, который замещал меня, стал выполнять обязанности двух должностей за небольшую доплату.
2 ноября я вышла на работу (ребенку сейчас 2,5 года). Меня поставили перед фактом, что я должна продолжать совмещать две эти должности. Но я не хочу! Хочу вернуться на свою одну и никакая доплата мне не нужна.
Вопрос: имею ли я право это требовать? если да, то на какие законы ссылаться?
Никаких новых должностных инструкций я не подписывала. Кстати, как документально должно оформлятся мое новое назначение?
Фирма полностью белая - представительство иностранной компании.
уточните в отделе персонала, как было оформлено совмещение у человека, который вас замещал. По идее, это должен быть приказ: возложить обязанности уборщицы на бухгалтера Иванову, с доплатой в размере ..."
заставить вас совмещать не могут. уволить за отказ совмещать тоже не могут.
совмещение должностей
Цитировать