Помогите!!Вынуждают уволиться по сглашению сторон с ребёнком до 3-х лет.

[жмучка]

Здравствуйте.
Помогите пожайлуста.
Работаю на западном предприятии. До декрета отработала 4 года, ушла в декрет. Моя должность в связи с реструктуризацией изменилась во время больничного ( родового). Сейчас работаю, ребёнку 1 год 11 месяцев ( вышла на работу, когда ребёнку было 1 год 9 месяцев). Предупредила руководство за 4 месяца до выхода, за 2 недели до выхода написала заявление о досрочном выходе.
В первый день моего выхода на работу начальник сказал, что для меня места нет и чтобы я искала работу. "Прессуют" каждый день, создали невыносимые условия, предлагают очень низкую должность или по соглашению сторон уволиться 23 декабря ( у них закрытие года в этот день), взяв денежную компенсацию.
Меня не устраивает ни их компенсация, ни
Помогите советом, как поступить грамотно в этой ситуации.

[Кaramel]

как вариант - уйти снова в отпуск по уходу до 3 лет.
Или, если есть доказательства того, что "пресуют" - с жалобой в трудовую инспекцию.

[жмучка]

Спасибо.
Обратно в декрет не могу уйти, т.к. финансовое положение не позволяет : не полная семья ( факт усыновления ребёнка есть, но официально алименты я не получаю) с отцом ребёнка не живём вместе с момента появления на свет дочки, официально не расписаны.
Подскажите. какие доказательства должны быть, чтобы обратиться с жалобой в трудовую инспекцию?

[Кaramel]

желательно - писменные. Какие-нибудь служебные записки, распоряжения, приказы и т.д.
Можно позвонить на "горячую линию" трудовой инспекции, поговорить, задать все вопросы.
Контакты - в прикрепленном топике в этом разделе.