Мою маму попросили с работы без объяснения причин.
В книжке написали, что уволена по собствнному желанию, но она никаких заявлений не писала.
Как можно повлиять на работодателя, чтобы он выплатил пособие
о каком пособии речь идет?
насколько я понимаю, увольнение уже произошло. Трудовую книжку выдали на руки. При увольнении ваша мама расписывалась наверное в приказе? А возможно и заявление ей подсунули на подпись.
Можно конечно попытаться оспорить законность увольнения. Но восстановление на работе - это через суд только. Вы к этому готовы?
я имела ввиду что когда увольняют по сокращению должны выплатить 2 или вроде сейчас уже 3 месячных оклада
может это, правда, наивно сейчас такое требовать
книжку на руки не выдали еще, она нигде не расписывалась
на ее вопрос "почему уволили по собственному, ведь я ничего не писала (и не подписывала)?" работодатель сказал: вот приедете за книжкой и напишите заявление
восстанавливаться на работе она не хочет, просто очень обидно, что вот так вот просто поступают с человеком и поэтому я интересуюсь - возможно ли по закону как-то накозать их что ли или затребовать выплату двойного оклада
насколько я понимаю, о сокращении вообще речь не шла.
Сейчас у вашей мамы очень не выгодная ситуация.
С одной стороны, уволиил ее не законно, т.к. заявление она не писала. Кроме того, трудовую книжку и окончательный рассчет должны были выдать в последний день работы. По этому поводу можно жаловаться в трудовую инспекцию.
С другой стороны - на работу она ведь сейчас не ходит, и уважительных причин для отсутствия на работе у нее нет. По крайней мере, документально подтвержденных. Соответственно, работодатель вполне может составить акты и уволить ее за прогул.
Простите, но после драки кулаками махать бесполезно...