Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, что делать в такой ситуации. Я сейчас нахожусь в 3-х летнем отпуске по уходу (истекает 3 января 2010 года). В конце августа этого года я решила выйти из отпуска о чем незамедлила предупредить руководство. На это мне было сказано, что у них собирается поменяться штатка, вот-вот на днях, и нужно подождать, так как моей должности больше не будет (бухгалтер-экономист) мне предложать что-то аналогичное. Две недели назад предложили выйти работать кассиром, я отказалась. Неделю назад штатку приняли, просили подождать пока на нее перейдут. До сих пор жду. Что делать?
И еще вопрос? В фирме до декрета отработала 4 месяца. Была оформлена на одну фирму, потом переводом меня оформили в другую, а потом и в третью. Если увольняться по собственному могу ли иметь право на компенсацию за неиспользованный отпуск? Спасибо.![]()