Тема: Увольнение после отпуска

  1. #1
    Элита Аватар для Mary527
    Регистрация
    18.04.2007
    Адрес
    Невский район
    Сообщений
    1 975

    Увольнение после отпуска

    Добрый день.
    Прошу проконсультировать по следующему вопросу:
    должен ли сотрудник отрабатывать 2 недели после отпуска, если он подал заявление об увольнении накануне ухода в отпуск? Длительность отпуска составляет 14 календарных дней.

    Как это обосновать в соответствии с ТК? Законодательством?

    Спасибо.
    Мама сыночка (31.01.2006) и лапочки-дочки (20.01.2011)

  2. ответ для Mary527 , на сообщение « Увольнение после отпуска »
    #2
    в шоколаде Аватар для Кaramel
    Регистрация
    22.04.2005
    Адрес
    КУПЧИНО
    Сообщений
    47 852

    согласно ТК, работник обязан предупредить об увольнении за 14 календарных дней. Эти дни он может работать, а может находиться в отпуске или на больничном.

    Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

    Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

  3. ответ для Mary527 , на сообщение « Увольнение после отпуска »
    #3
    Участник
    Регистрация
    27.11.2008
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    101

    Спасибо, Яна.
    При увольнении возникнет необходимость в проведении инвентаризации. Обоснованно ли привлечение данного сотрудника к участию в ней, если на момент его выхода с отпуска истечет 14дневный срок, положенный после подачи заявления об увольнении?

  4. ответ для Mary527 , на сообщение « Увольнение после отпуска »
    #4
    Участник
    Регистрация
    27.11.2008
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    101

    извините, что вмешалась в обсуждение этой темы - схожая ситуация.

  5. ответ для Mary527 , на сообщение « Увольнение после отпуска »
    #5
    в шоколаде Аватар для Кaramel
    Регистрация
    22.04.2005
    Адрес
    КУПЧИНО
    Сообщений
    47 852

    на 15-й день после подачи заявления человек имеет полное право не выходить на работу.
    Привлекать к инвентаризации после истечения срока предупреждения не могут, т.к. к тому моменту человек будет уволен.
    При большои желании можно отозвать из отпуска для проведения инвентаризации.

  6. ответ для Mary527 , на сообщение « Увольнение после отпуска »
    #6
    Участник
    Регистрация
    27.11.2008
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    101

    Ой, а можно я тогда еще задам здесь вопрос?
    я права в том, что работодатель должен выдать расчет и трудовую в последний рабочий день? а если этот день приходится на отпуск, как тогда быть?
    и вообще, не может ли работодатель сократить продолжительность моего отпуска (14 дней), если заявление об увольнении подано не перед самим отпуском и две недели истекут как раз где-то посередине отпуска?

  7. ответ для Mary527 , на сообщение « Увольнение после отпуска »
    #7
    в шоколаде Аватар для Кaramel
    Регистрация
    22.04.2005
    Адрес
    КУПЧИНО
    Сообщений
    47 852

    А зачем так заявление подавать, чтобы дата увольнения приходилась на середину отпуска?
    на самом деле, обязаны уволить в тот день, который указан в заявлении. если работник не явился, то кадровик должен написать письмо -уведомление с просьбой явиться и забрать трудовую книжку и рассчет. При окончательном рассчете будет учитываться, что часть отпускных работник уже получил перед отпуском.



Быстрый переход

Ваши права в разделе

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •  

Перепечатка материалов запрещена без письменного согласия администрации и авторов.  © 2000— Littleone®
Внимание! Этот сайт собирает метаданные пользователя (cookie, данные об IP-адресе и местоположении). Это необходимо для функционирования сайта.
Контактная информация · Рекламодателям · Политика конфиденциальности

Работает на vBulletin® версия 4.2.1
Copyright © 2021 vBulletin Solutions, Inc. Все права защищены.
Перевод на русский язык - idelena