выплата 50 р в месяц должна быть по заявлению. т.е., если вы заявление на нее писалои - должны платить, если не писали - не должны.
Уволены вы не законно, это понятно. хотите оспорить действия работодателя? Тогда в суд
, с иском о незаконном увольнении и восстановлении на работе. Трудовая книжка ваша где сейчас находится?
СЕГОДНЯ ПОЗВОНИЛА В ФИРМУ,СКАЗАЛИ ПРИЕХАТЬ И ЗАБРАТЬ КНИЖКУ.А КОГДА НАДО БЫЛО ПИСАТЬ ЭТО ЗАЯВЛЕНИЕ,УЗНАЛА О ЭТОЙ ВЫПЛАТЕ ТОЛЬКО ЗДЕСЬ НА ФОРУМЕ,СЕЙЧАС УЖЕ ПОЗДНО,КАК Я ПОНИМАЮ?
МНЕ СЕЙЧАС КНИЖКУ ЗАБИРАТЬ И ПОСЛЕ ЭТОГО ПИСАТЬ ИСК,И ЧЕМ ЭТО МОЖЕТ ГРОЗИТЬ ФИРМЕ?
позвоните на горячую линию в трудовую инспекцию, вам все подскажут по порядку действий.
Восстановление на работе - только через суд, с привлечением прокуратуры. Обязаны восстановить, вылпатить деньги за вынужденный прогул, моральный вред. Книжку пока не забирайте. Это обязанность работодателя выда трудовую в день увольнения,0 и за нарушение тоже штрафуют.
КНИЖКУ ЗАБРАЛА,ЗАЯВЛЕНИЕ СКАЗАЛИ ПИСАТЬ НЕ НА КОГО.ПРО ВЫПЛАТУ В 50 Р ПРОМОЛЧАЛИ.НО ЗАРПЛАТА БЫЛА ЧЕРНАЯ,ЦЕЛЕСООБРАЗНО ЛИ БУДЕТ ПОДАВАТЬ В СУД?ВСЕХ КТО РАБОТАЛ ПЕРЕВЕЛИ В ДРУГОЕ ООО,А ДЕКРЕТНИЦ УВОЛИЛИ,МЕСТО НЕ ПРЕДЛОЖИЛИ.Я В ШОКЕ,ЧТО ДЕЛАТЬ?
1. отключите пожалуйта капслок, очень неудобно вас читать.
2. при получени книжки вы где-нибудт расписывались? Кто подписал трудовую? Приказ об увольнении был
вы его подписывали?
Повторюсь: елси вы хотите восстаноситься на работе и потом уволиться по лквидации или сокращению, или еще как-то, то надо обращаться в суд. консультацию по всей процедуре лучше всего полуить в трудовой инспекции, можно по телефону горячей линии.
Вам просто надо понять, чего же лчно ВЫ хотите в данный момент.