Подскажите про оставшийся отпуск

[ЗвЯздючка]

Здравствуйте. Такая ситуация. В этом году мужу положено 28 календ дней (стандарт)
он отгулял 7 дней в мае, 14 дней в сентябре. Кроме того брал 1 день в августе и 1 день в ноябре тоже в счет отпуска.
По моей логике у него осталось 5 неотгуляных дней (28-7-14-2)
Его же бухгалтерша, она же кадровик, ломает дни непонятным образом на цедлые и десятые.
По ее подсчетам:
использовано 7 дней в мае, 1,4 в августе, 14 в сентябре, 1,4 в ноябре - всего 23,8 календарных дней
неиспользовано 28-23,8=4,2 календарных дня
т.е. 3 рабочих дня

Кто прав?

П.с. звонила в свой ОК, начальница подтвердила мою теорию, она работник со стажем, знает толк в своей работе

Спасибо.

[Кaramel]

Пусть муж ваш попросит в ОК или у этого бухгалтера копии табеля за те месяцы, колгда он был в отпуске ( май, сентябрь, август, ноябрь). В табеле отпуск учитывается в календарных днях. В целых днях.
Не целое число дней отпуска оычно получается когда рассчитывается колмпенсация за неиспользованный отпуск при увольнении ( 2.33 дня за каждый полный месяц).
В Рабочих днях отпуск не учитывается, ТОЛЬКО в календарных.