имеете полное право не писать заявлений.
Чтобы гарантировать прием в новую фирму, надо писать заявление об увольтнении по переводу из нунешней компании в новую. И получитьписьменное приглашение на рбаоту в новую компанию. В этом случае вам не смогут отказать в приеме.
а так... не законно это все конечно.. не реорганизация это, а профанация...