Добрый день! Прошу Вашей консультации по следующему вопросу:
У нас работает сотрудник, 30.11.09 у него родилась дочь (3-й ребенок в семье, старшей 21 год, среднему 11 лет). Жена имеет бессрочную справку об инвалидности, получает пенсию по инвалидности. В Собесе сказали, что им положено только разовое пособие на карточку и мат. капитал. Б/л по беременности и родам ей не выдавался, единовременное пособие в сумме 9990 мы выплатили мужу. Вопрос: можем ли мы оформить отцу отпуск по уходу за ребенком до 1.5. лет с выплатой ежемесячного пособия (40% от его з/п)? С какого числа?
Р.S. Отец планирует работать неполный день (женщине законом не запрещено работать неполный день и получать пособие до 1.5. лет одновременно, а мужчине?)
Заранее спасибо!