Здравствуйте.
Отключите пожайлуста капслок, очень не удобно читать.
Я так понимаю, читуация не ваша, а вашей подруги? Подозхреваю, что при передаче информации часть ее была утрачена.
Кто и в какой форме требует нписать заяление? ей пришло письмо официальное? если так, то они ничего не нарушают. работодатель обязан уведомить работника о необходимости ЯВИТЬСЯ И ЗАБРАТЬ трудовую книжку, после чего ответственность с работодателя снимается. работник должен либо явиться лично, либо может официально написать письмо и указать адрес, по которому можно выслать трудовую книжку.
Можно я тоже в этой теме спрошу? Совсем я в этих вопросах не разбираюсь...
Подскажите, пожалуйста, отображается ли в трудовой книжке, то что я почти три года прибываю в отпуске по уходу за ребёнком???
Хочу сменить работу, но вот уже три года сижу дома с ребёнком, числюсь, но фактически не работаю, новым работодателям говорю, что в отпуске, ибо боюсь, что такой большой перерыв в работе отпугнёт потенциального работодателя. От сюда и вопрос, стоит ли напрямую говорить об отпуске по уходу, в какой момент это станет ясно. И ещё: трудовую книжку необходимо предоставить в день оформления или можно позже?
ТРУДОВАЯ КНИЖКА
Цитировать