Ситуация такая:
Я была в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. В это время успела второй раз забеременеть, но и успела в прошлом году выйти на работу, чтобы хоть чем-то помочь мужу. Работала до последнего и оттягивала декретный как могла до 1 января.Мои доходы за прошлый год с января по август включительно - 50р. Сентябрь-декабрь 6500(без налогов) или 5707р (за вычетом налогов).
Как мне теперь посчитают мои декретные? Должны ли они учитывать рабочие дни до первого декретного?
учитываться будет только ваш заработок в период работы между декретами. Все, что было ДО первого декрета уже не имеет значения. Если бы вы не выходили на работу, то для рассчета больничного был бы взят средний заработок по предыдущему страховому случаю ( который был при рассчете пособия по уходу за ребенком до полутора лет).
А то, что моя средняя з/п в месяц за прошедший год составляет 2200р и это меньше прожиточного минимума и меньше минимального оклада по Санкт-Петербургу, как тогда рассчитываются декретные: из расчета 2200 в месяц или все же берется хотя бы МРОТ?
не поняла, почему вы указываете разные суммы. в первом вашем сообщении указано 6500, в последнем - 2200.
Чему верить?
если вы работали не 12 месяцев, а меньше, то средний заработок считают за фактически отработанное время.
Т.е. всю начисленную зп делят не на 12, а на кол-во отработанных месяцев.
ААА! понятно! Спасибо! А то мне в справке написали что средняя з/п В ГОД 2200...
А то, что я предыдущие месяцы находилась в отпуске по уходу за ребенком не считаются?
Выходит декретные выплаты мне должны посчитать из расчета з/п 6500р. и умноженные на 4.5 месяца? Или есть еще какой-то коэффициент?
если очень приблизительно - то так и посчитают. Если точнее, то высчитывается "стоимость" обного календарного дня, т.е. следний днейвной заработок, и его умножают на 140 дней больничного. Но это уже вопрос к бухгалтеру.