Здравствуйте, подскажите пож-та у меня с организацией был заключен трудовой договор на 3 года, далее его продлили на 1год. Если в этот год я уйду в декретный отпуск, возможно ли такое что со мной в дальнейшем не продлят договор, хоть я и буду находиться в декретном отпуске? В таком случае кто мне выплатит пособия по БИР, и еще кто будет выплачивать мне пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет и исходя из чего оно будет расчитываться? Спасибо.
по какой причине трудовой договор является срочным? Что указано в качестве основания?
Увольнение до окончания отпуска по БиР не произойдет, даже если догвор закончится. Т.е. больничный вам оплатят. Отпуск по уходу и пособие до полутора лет - это зависит от сроков окончавния договора и начала отпуска по уходу. если успеете уйти в отпуск по уходу до окончания договора, то никто вас не уволит до окончания отпуска и пособие получите.
Мне еще интересно: договор именно продлен был на новый срок? Каким документом это оформлено?
Или был заключен новый договор?
Ищу причину для того, чтобы договор был признан бессрочным, т.е. на неопределенный срок.