Добрый день!
Совсем запуталась,прошу Вашей помощи!
работаю секретарем-кладовщиком 1,5 года.Все время заключали срочный трудовой договор на 6 или 3 мес(причины срочности не прописаны), устно говорилось что в связи с кризисом.Договор закончился 31 декабря 2009г.11 числа жду оформления нового договора,но следует увольнение учитывая что я беременна и с февраля ухожу в декрет.Добиваюсь продления договора по ст.261 до окончания беременности.
Теперь вопросы:
1. как добиться чтоб договор считался бессрочным(т.к. нет причин делать его таковым)?
2. какие пособия и когда мне должны оплатить? с 8 февраля получаю декретный лист.Слышала что его сразу пишут на 140 дней + дается справка о постановке на учет по берем.до 12 недель.со всем этим в отдел кадров?и когда рожу свидетельство о родах тоже оплатят,правильно я понимаю?