Яна, добрый день.
Ситуация такая.
Я 15.01 написала заявление на увольнение, начальник в тот же день его подписал. потом с 16 я ушла на больничный, чтобы не отрабатывать 2 недели. после чего пришла за трудовой и расчетом, а мне сказали что в кассе денег нет и прийти через неделю (трудовую тоже не отдали).
Завтра еду всё забирать- подскажите-на что мне рассчитывать? Предусматривает ли ТК РФ денежные начисления пока трудовая у работодателя? а 2 недели на больничном вмесето отработки как то должны оплачиваться? Если да, можете привести номер статьи, чтобы было на что ссылаться при несоблюдении законов или нормативов.
p/s/ больничный в целом у нас оплачивается в 100% размере.
Заранее спасибо
больничный конечно оплачивается, т.к. до момента увольнения вы штатный работник и на вас распространяются все гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым кодексом.
Вы хотите восстановиться на работе и получить оплату за те дни, пока вам не выдали трудовую ?
Вы когда приходили за трудовой? Приказ на увольнение подписывали?
нет, я точно ухожу, просто не пойму- это нормально что трудовая у них?
получается уволят меня каким числом?
моё заявление датировано 15 января, за трудовой приходила 1 февраля, сказала прийти завтра (т.е. 5 февраля).
Я ничего не подписывала, только наполовину собрала подписи на трудовом листе.
и мне намекнули что заплатят ЗП ровно до 15 января (т.е. до дня написания заявления)
вам обязаны оплатить больничный в течении 10 дней после сдачи его в бухгалтерию или отдел кадров.
Подробно про оплату больничных почитайте в прикрепленой теме в этом разделе.
Кстати, больнинчый оплачивается даже если работник заболел уже после увольнения в течении месяца.
Конечно, это НЕ нормально, что з/п не выплатили и трудовую не отдали.
При желании, можете обратиться в трудовую инспекцию с жалобой на работодателя, и с просьбой изменить дату увольнения на фактический день выджачи тр.книжки, с оплатой вынужденного простоя, плюс пени за несвоевременную выдачу рассчета, плюс оплата больничного.
Контакты трудовой инспекции прикреплены на первой странице кнсультаций.
про ЗП и увольнение
Цитировать