Тема: заполнение трудовой книжки???

  1. #1
    Участник
    Регистрация
    20.10.2009
    Адрес
    м. Международная
    Сообщений
    137

    заполнение трудовой книжки???

    Здравствуйте!!! Такая ситуация: человек открыл компанию 07 мая 2009 года и начал работать в должности ген директора с данно периода, з\пл в данной компании начал получать только с августа месяца (до этого периода компания деятельности не вела толком), с предыдущего места работы (по трудовой) стоит запись об увольнении 26 июня (после того как он вступил в должность ген директора в др компании), какую запись вводить в трудовую книжку???получается наслоение дат (типа работа по совместительсту) или т.к. з\пл начал получать с августа, то и принимать его в должность ген дир с августа???????
    не пойму, что делать в данной ситуации!!!!

  2. ответ для Smile1502 , на сообщение « заполнение трудовой книжки??? »
    #2
    в шоколаде Аватар для Кaramel
    Регистрация
    22.04.2005
    Адрес
    КУПЧИНО
    Сообщений
    47 245

    Он сам учредитель? иил назначен решением учредителя?
    Я бы приняла его по совместительству с момента открытия предприятия до увольнения с прежнего места работы. а потом, через увольнение из совместителей, приняла бы снова уже на основное место ( после 26 июня), чтобы небыло наслоения дат.

  3. ответ для Smile1502 , на сообщение « заполнение трудовой книжки??? »
    #3
    Участник
    Регистрация
    20.10.2009
    Адрес
    м. Международная
    Сообщений
    137

    да, он сам является учредителем, наряду с еще 2мя учредителями.
    А то , что в трудовой уже стоит увольнение 26 июня...и после вдруг появится запись от 07 мая, что он принят по совместительству ничего страшного не будет????по идее же дата 7 мая должна фигурировать между приемом и увольнением с пред места работы...(между ...и 26 июня).....

  4. ответ для Smile1502 , на сообщение « заполнение трудовой книжки??? »
    #4
    в шоколаде Аватар для Кaramel
    Регистрация
    22.04.2005
    Адрес
    КУПЧИНО
    Сообщений
    47 245

    совместительсто в рудовую книжку вписывать совершенно не обязательно.
    К то му же, запись о совместительстве должен вносить рабтодатель по основному месту работы ( там, где он работал до 26 июня) на основании справки с места работы совместителя и личного заявления работника.
    не мучайтесь. внесите запись о приеме с 27 июня.
    если ему нужно подтвержить полномочия за период с мая по 26 июня, достаточно решени учредителей и приказа о вступлении в должность.

  5. ответ для Smile1502 , на сообщение « заполнение трудовой книжки??? »
    #5
    Участник
    Регистрация
    20.10.2009
    Адрес
    м. Международная
    Сообщений
    137

    спасибо!!!так, думаю и поступлю)



Быстрый переход

Ваши права в разделе

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •  

Перепечатка материалов запрещена без письменного согласия администрации и авторов.  © 2000— Littleone®
Внимание! Этот сайт собирает метаданные пользователя (cookie, данные об IP-адресе и местоположении). Это необходимо для функционирования сайта.
Контактная информация · Рекламодателям · Политика конфиденциальности

Работает на vBulletin® версия 4.2.1
Copyright © 2021 vBulletin Solutions, Inc. Все права защищены.
Перевод на русский язык - idelena