Тема: Дикрет

  1. #1
    Banned Аватар для amanda83
    Регистрация
    17.10.2006
    Адрес
    Парк-Победы,В.О.-Гатчина(д.Березнево)
    Сообщений
    1 806

    Дикрет

    Добрый вечер!
    Подскажите. пожалуйста, с каких денег организация выплачивает декретные ?
    Как называется справка, чтоб на работе не отправляли беременную женщину в командировку?
    И сколько часов в день должна работать беременная. если 5-ка ?
    Заранее Спасибо.

  2. ответ для amanda83 , на сообщение « Дикрет »
    #2
    в шоколаде Аватар для Кaramel
    Регистрация
    22.04.2005
    Адрес
    КУПЧИНО
    Сообщений
    48 517

    здравствуйте!

    1. не совсем поняла вопрос. Организация выплачивает обычно из своих собственных средст деньги за больничный и пособие, а потом возвращате эти деньги из ФСС. Т.е ,в итоге оплачивает все ФСС . Вы про этоспрашивали?
    2.справка о беременности из женской консультации.
    3.столько же, сколько и все. беременность - это не инвалидность.
    емсли есть показания для перевода на легкий труд, то должна быть справка из ЖК, заявление на перевод и приказ о переводе на легкий труд. Но это опть же не сокращение рабочего времени, а изменение условий труда и возсожно обязанностей.

  3. ответ для Кaramel , на сообщение « здравствуйте! 1. не совсем поняла... »
    #3
    Banned Аватар для amanda83
    Регистрация
    17.10.2006
    Адрес
    Парк-Победы,В.О.-Гатчина(д.Березнево)
    Сообщений
    1 806

    Цитата Сообщение от karamel Посмотреть сообщение
    здравствуйте!

    1. не совсем поняла вопрос. Организация выплачивает обычно из своих собственных средст деньги за больничный и пособие, а потом возвращате эти деньги из ФСС. Т.е ,в итоге оплачивает все ФСС . Вы про этоспрашивали?
    2.справка о беременности из женской консультации.
    3.столько же, сколько и все. беременность - это не инвалидность.
    емсли есть показания для перевода на легкий труд, то должна быть справка из ЖК, заявление на перевод и приказ о переводе на легкий труд. Но это опть же не сокращение рабочего времени, а изменение условий труда и возсожно обязанностей.
    Все теперь понятно. Спасибо.



Быстрый переход

Ваши права в разделе

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •