оформление трудовых договоров

[мамочка03]

У меня такой вопрос:
1. У многих сотрудников трудовые договора (ТД) заключены еще в 2005 году. С тех пор поменялась форма трудового договора (т.е. условия ТД) можно ли с сотрудника заключить трудовые отношения по новой форме ТД и от какой даты они будут?
2. Сотрудник выходит на работу после отпуска по уходу за ребенком - нужно ли заключать новый ТД? или действует старый?
3. Сотрудника перевели на другую должность надо ли заключать новый ТД или достаточно оформить доп.соглашение? если надо заключать новый ТД от какой даты он будет? с момента перевода или с момента трудоустройства?

[Кaramel]

1. нет. Заключаете допсоглашения с изменившимися условиями.
2. нет конечно. Сотрудник у вас в штате, новый договор только с новыми работниками.
3.нет не надо. Оформляете доп.соглашение. В ДС прописываются только те условия, который изменились по сравнению с действующим ТД.

для себя запомните: ТД заключается ТОЛЬКО при приеме на работу. Все остальное оформляется доп.соглашениями.