|
|
Срочный Трудовой договор и беременность
| |
|
|
|
-
Участник
Срочный Трудовой договор и беременность
У меня заключен срочный трудовой договор.В декабре 2009г договор закончился,но я беременна и мне продлили договор до завершения беременности по ст.261 ТК РФ.
То есть в апреле я рожу и меня уволят?Или все же должны до 1,5 лет платить пособие по ребенку?Разъясните,пожалуйста.
-
в шоколаде
вас уволят по окончании больничного по БиР, т.к. во время больничного уволить нельзя.
пособие до полутора лет вы будете получать в собесе как не работающая.
Ваши права в разделе
- Вы не можете создавать новые темы
- Вы не можете отвечать в темах
- Вы не можете прикреплять вложения
- Вы не можете редактировать свои сообщения
-
Правила форума
Перепечатка материалов запрещена без письменного согласия администрации и авторов. © 2000— Littleone®
Внимание! Этот сайт собирает метаданные пользователя (cookie, данные об IP-адресе и местоположении). Это необходимо для функционирования сайта.
Контактная информация · Рекламодателям · Политика конфиденциальности
|
|
Работает на vBulletin® версия 4.2.1 Copyright © 2021 vBulletin Solutions, Inc. Все права защищены. Перевод на русский язык - idelena
|
|
|
|