Может ли мы взять ИГ безвизового по договору подряда?
Подскажите, если мы заключаем с ИГ из Молдовы договор на оказание каких-то определенных услуг (что-то типа договора подряда наверно, простите сама не кадровик), мы тоже должны будем уведомить фмс. налоговую, и цзн? И ставить его на миграционный учет?
Суть в том, что не хотят его брать в штат. Подскажите, если конечно поняли суть вопроса, сама с трудом понимаю...
да, если вы оформляете договор гражданско-правового характера с ИГ, вы точно так же должны уведомить ФМС, службу занятости и налоговую. Причем, сначала уведомить о приеме, а потом - об увольнении.
И вид работ должен соответствовать той профессии, которая указана в разрешении на работу.
Миграционный учет может быть как у работодателя, так и у физического лица. Т.е., принимающей стороной вы можете и не быть.
Спасибо за ответ! А может быть вы подскажете в какой форме уведомляют об увольнении налоговую, занятость и миграционку? Я не нашла, где это прописано...Ну с миграционного учета снимаем понятно как - отдаем отрывную часть уведомления о постановке на учет
для уведомлений есть специальные бланки, поищите в сети, лучше всего на сайте ФМС.
Налоговую можно уведомить письмом в свободной форме, с указанием реквизитов ИГ.
), мы тоже должны будем уведомить фмс. налоговую, и цзн? И ставить его на миграционный учет?
Может ли мы взять ИГ безвизового по договору подряда?
Цитировать