Здравствуйте!
Никак не могу сформулировать вопрос правильно.
Сейчас работаю на ставку с четвертью,фактически рабочее время не прибавили,только добавилось обязанностей,-з.пл.за 0,25 получаю от "голого"оклада,без надбавок.
Хочу написать заявление и перейти работать на 0,75 ставки.
Как правильно написать заявление,и может ли отказать администрация,мотивируя тем,что в декабре я написала заявление на год на 0,25 к окладу.
На ск.времени сократится мой рабочий день на 0,75 оклада?
вы можете написать заявление с просьбой установить вам не полный рабочий день или неполную рабочую неделю ( как угодно), в этом эе заявлении указываете норму - 0,75 ставки.
на сколько сократится ваш рабочий день я не знаю, т.к. не знаю его продолжительности сейчас. Но по сравнению с обычной нормой рабочее врмя должно уменьшиться на четверть. так, если вы работаете обычную пятидневку,
40часов в неделю, то на 0,75 это будет 36 часов в неделю.
Если вы работаете в системе образования ( вывод делаю из того, что вы писали завление на 1,25 ставки на год), могут быть некоторые сложности.
В качестве основания для перехода на 0,75 ставки можно указать состояние здоровья или семейные обстоятельства. если у вас есть ребенок до 14 лет,то это тоже может стать основанием.
Спасибо!
Ребёнок вырос,онований для сокр.раб.вр.нет.
Просто мне не выгодно здесь совмещать за "голую"четвертинку,я с удов.уступлю 0,5 оклада и останусь на 0,75;сократив себе этим часы для подработки в другом месте.
У меня пятидневка,8час.;в медицине.Про сокращение рабочих часов-я так и предполагала.
Осталось написать заявление-попробую по семейным обстоятельствам,или лучше-в связи с полохим самочувствием.
СПАСИБО!!!
перевестись на 0,75 ставки
Цитировать