1. #1
    Дюдюка Барбидокская Аватар для Malenkay_Katenka
    Регистрация
    27.11.2007
    Адрес
    www.LittLeone
    Сообщений
    45 072

    Новая работа-через месяц предложили написать заявление на отпуск за свой счет

    Здравствуйте
    Хотела бы узнать,какие права и защищенность я имею в сложившейся ситуации:
    устроилась на работу(оформление по трудовой,документы отдала,но заявления о приеме не писала(все очень долго у них).Работаю в большой организации,разделенной на сектора.Я числюсь в секторе А(обозначения для простоты),а работала на территории сектора В.В секторе В сменилось руководство и новое решило,что сотрудники сектора А им не нужны.В моем подразделении мне ничего лучше,Как уйти в отпуск за свой счет на непореденное время ( ориентировочно до 1 апреля-открытие еще одного нового сектора)
    заявление на отпуск написала
    заранее спасибо за ответ

  2. #2

  3. #3
    Дюдюка Барбидокская Аватар для Malenkay_Katenka
    Регистрация
    27.11.2007
    Адрес
    www.LittLeone
    Сообщений
    45 072

    Яна извиняюсь,я знаю и всегда когда в ваш раздел заходила-отключала,но сегодня ЛВ глюкнул(вот сижу переживаю)
    сейчас уберу

  4. #4
    в шоколаде Аватар для Кaramel
    Регистрация
    22.04.2005
    Адрес
    КУПЧИНО
    Сообщений
    46 852

    трудовой договор у ас на руках есть?
    заявление о приеме на самом деле писать и не обязательно, основанием для издания приказа является трудовой договор.
    если работодатель не может обеспечить вас работой, то это называется временный простой по вине работодателя и оплачивается в размере 2/3 среднего заработка.
    вынудить вас уходить в отпуск без сохранения конечно могут, но ез вашего заявления такой отпуск не оформить. Хорошо бы видеть приказ на такой отпуск, в котором прописаны даты начала и окончания отпуска.
    если вы уже написали зявление, обратно его не забрать.

  5. #5
    Дюдюка Барбидокская Аватар для Malenkay_Katenka
    Регистрация
    27.11.2007
    Адрес
    www.LittLeone
    Сообщений
    45 072

    трудового договора на руках нет(ничего нет,отнесла док-ты на оформление,очень длительное кстати-2 недели прошло с того момента)
    заявление написала ( ИФО прошу предоставить отпуск за СЧ с 17 марта по.... даты не стоит)
    не знаю важно это или нет:нахожусь еще на испытательном сроке

    ЗЫ:пора сделать ТК настольной книгой

  6. #6
    в шоколаде Аватар для Кaramel
    Регистрация
    22.04.2005
    Адрес
    КУПЧИНО
    Сообщений
    46 852

    плохо, что срок окончания отпуска не указали.

    запросите в кадрах ваш экземпляр трудового договора, уже должен быть.
    И копию приказа об отпуске тоже запросите. Чтобы потомдля вас сюрпризов небыло: например, вы считаете, что вы в отпуске, а работодатель возьмет и поставит вам прогул, и уволит. Как будете доказывать, что отпуск еще не закончился?

  7. #7
    Дюдюка Барбидокская Аватар для Malenkay_Katenka
    Регистрация
    27.11.2007
    Адрес
    www.LittLeone
    Сообщений
    45 072

    вот я лох то ,я даже не подумала про такой исход.вот уж точно век живи ,век учись
    А на что мне ссылаться,если вдруг они не захотят мне отдать скажем приказ об отпуске?
    спасибо вам,Яна,за консультацию

  8. #8
    в шоколаде Аватар для Кaramel
    Регистрация
    22.04.2005
    Адрес
    КУПЧИНО
    Сообщений
    46 852

    с приказом на отпуск вас должны ознакомить под подпись - это обязательно.



    Если будут сопротивляться - пишите запрос письменно, регистрируйте с датой и входящим номером. Согласно ТК, работодатель обязан в трехдневный срок выдать работнику копии документов, связанных с работой. В том числе - трудовой договор и/или его копию, приказы и т.д.

  9. ответ для Кaramel , на сообщение « с приказом на отпуск вас должны... »
    #9
    Дюдюка Барбидокская Аватар для Malenkay_Katenka
    Регистрация
    27.11.2007
    Адрес
    www.LittLeone
    Сообщений
    45 072

    Цитата Сообщение от karamel Посмотреть сообщение
    с приказом на отпуск вас должны ознакомить под подпись - это обязательно.



    .
    Яна, раскажите пожалуйста для недалеких , как это?
    и спасибо вам за консультацию
    ваш раздел -кладезь полезной информации

  10. #10
    в шоколаде Аватар для Кaramel
    Регистрация
    22.04.2005
    Адрес
    КУПЧИНО
    Сообщений
    46 852

    в самой борме/бланке приказа на отпуск ( одинаково для всех видов отпусков) предусмотрено место для подписи работника. Т.е. вы должны расписаться на оригинале приказа, под подписью директора.



Быстрый переход

Ваши права в разделе

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •  

Перепечатка материалов запрещена без письменного согласия администрации и авторов.  © 2000— Littleone®
Внимание! Этот сайт собирает метаданные пользователя (cookie, данные об IP-адресе и местоположении). Это необходимо для функционирования сайта.
Контактная информация · Рекламодателям · Политика конфиденциальности

Работает на vBulletin® версия 4.2.1
Copyright © 2020 vBulletin Solutions, Inc. Все права защищены.
Перевод на русский язык - idelena