У нас есть годовалый ребенок. Получаю на работе 40 % от ЗП.
Сколько мне будут платить за второго ребенка, если я не буду выходить из декрета? (из декрета в декрет получается).
И если я все - таки смогу выйти на работу, то в течение какого времени мне нужно будет работать, чтобы за второго ребенка мне платили столько же, сколько и за первого (40 % от ЗП и все ежемесячные и единовременные пособия)?
вам в любом случае выплатят все пособия.
Если вы не будете выходить н работу, то получите все пособия исходя из оклада по должности.
Если успеете поработать хотя бы пару дней/неделю/месяц, то будут считать сребний заработок за отработанный между декретами период.
отредактировано karamel 21/03/2010
Последний раз редактировалось Кaramel; 21.03.2010 в 17:25.
Простите, но в случае, если перерыв в работе был больше года (расчетный период), выплаты будут по установленному должностному окладу или тарифной ставке. Если тарифная ставка или должностной оклад не установлены, выплаты тоже будут из расчета 1МРОТ (Постановление Правительства РФ от 15.06.2007 № 375 пункт 11).
Яна, здравствуйте! Можно я еще раз здесь спрошу т.к. опять поднимается важная для меня тема:
Если до декрета была з/п 8000р., я 1,5 года получала пособие соответственно 3200р. (40%), сейчас новая з/п 16000р.
Перерыв между последним месяцем выплаты пособия за 1-го ребенка и первым месяцем начала выплат пособий за 2-го ребенка (это ведь надо рассчитывать с даты рождения второго ребенка) получается больше года.
Сколько мне тогда будут платить пособие (по уходу за ребенком до 1,5 лет) если я:
1) не буду выходить на работу?
или
2) выйду на работу на 1 день?
пособие вам платят не с даты рождения ребенка, а со дня начала отпуска по уходу за ребенком, это не одно и то же. как правило, перед этим у вас идет больничный по БиР, который 140 дней.
Точный размер пособия не подскажу, я все-таки не бухгалтер.
посмотрите в прикрепленной теме ссылку на тему про пособия, там много полезного. Или позвоните в ФСС.
из декрета в декрет
Цитировать