Добрый день!
Подскажите, пожалуйста. Я вышла на работу из отпуска по уходу за ребенком. В связи с кризисом мне предоставили неполный рабочий день с половинной оплатой соответственно. Отработала всего несколько месяцев Летом я ухожу в декретный отпуск, как мне будут рассчитываться выплаты? Исходя из дохода за сколько месяцев? Мне говорили, что неполный рабочий день значения не имеет, так как расчет исходит из почасовой оплаты.
Если перед декретным отпуском я возьму очередной отпуск, то почему-то это не будет засчитываться в сумму, из которой делается расчет выплат, как меня предупредили? Сильно ли я потеряю? Как лучше поступить в этой ситуации - не пропадать же отпуску?
отпускные насколько я знаю, входят в расчет среднего заработка.
А вот неполный день повлияет на расчет - это точно.
Для начисления пособия по БиР и пособия по уходу будут считать средний заработок за фактически отработанный период между декретами.
Нюансы лучше уточнить бухгалтера. Я начислениями не занимаюсь.
Расчет пособия по беременности и родам - нюансы
Цитировать