Страница 1 из 2 12 Последняя »  » 

Тема: Запись в трудовой

  1. #1
    Активный участник Аватар для Ritenok
    Регистрация
    11.09.2008
    Адрес
    Ленинский пр
    Сообщений
    557

    Запись в трудовой

    Здравствуйте!

    В трудовой книжке сделана запись о приеме и увольнении, далее запись подписана тем же почерком "директор Иванова" и поставлена печать. Скажите пожалуйста, имеет ли право лицо, оформляющее трудовую книжку так делать или в данном случае обязательна подпись директора?

  2. ответ для Ritenok , на сообщение « Запись в трудовой »
    #2
    в шоколаде Аватар для Кaramel
    Регистрация
    22.04.2005
    Адрес
    КУПЧИНО
    Сообщений
    49 458

    я правильно поняла - подписи как таковой нет, есть только фамилия и должность, и печать?

    Подпись должна быть.

    Что касается одного почерка....

    Ни разу ни один директор сам не вписывал свою должность и фамилию в трудовую книжку. Я сама за них всегда пишу...Директор только подпись ставит.

  3. ответ для Ritenok , на сообщение « Запись в трудовой »
    #3
    Хранитель Аватар для energy
    Регистрация
    04.09.2007
    Адрес
    Северо-восток
    Сообщений
    14 505

    А можно я в вашей теме спрошу.
    А когда должны внести запись в Трудовую книжку?
    Устроились более года назад. Вчера увидели трудовую, а записи о приеме на работу до сих пор нет.
    Правомерно ли это?

  4. ответ для Ritenok , на сообщение « Запись в трудовой »
    #4
    в шоколаде Аватар для Кaramel
    Регистрация
    22.04.2005
    Адрес
    КУПЧИНО
    Сообщений
    49 458

    запись в трудовую должны внести в пятидневный срок после приема на работу.

  5. ответ для Кaramel , на сообщение « запись в трудовую должны внести в... »
    #5
    Хранитель Аватар для energy
    Регистрация
    04.09.2007
    Адрес
    Северо-восток
    Сообщений
    14 505

    Цитата Сообщение от karamel Посмотреть сообщение
    запись в трудовую должны внести в пятидневный срок после приема на работу.
    как потребовать внести запись в трудовую?
    не был оформлен даже договор.
    но полис получен и сведения в пенсионный сданы

  6. ответ для Ritenok , на сообщение « Запись в трудовой »
    #6
    в шоколаде Аватар для Кaramel
    Регистрация
    22.04.2005
    Адрес
    КУПЧИНО
    Сообщений
    49 458

    обратиться к своему руководству, лучше письменно, с просьбой оформить трудовой договор и выдать вам экземпляр на руки, и внести запись о работе в трудовую книжку. Либо - объяснить, почему это не сделано в установленный законом срок.
    Приказ о приеме вы подписывали? Имеете право затребовать копию приказа.
    Я бы подошла и сказала, что собираюсь брать кредит и мне нужна копия трудовой книжки и трудового договора, ну и заодно справку 2 НДФЛ ( о зарплате) для предосоставления в банк.

  7. ответ для Ritenok , на сообщение « Запись в трудовой »
    #7
    Активный участник Аватар для Ritenok
    Регистрация
    11.09.2008
    Адрес
    Ленинский пр
    Сообщений
    557

    Спасибо за ответ! Да, Вы правильно поняли, подписи нет вообще. Если попробовать расписаться самим, т.к. этой фирмы давно нет, то насколько важно где будет подпись: выше записи "директор Иванова", ниже, перед ней или после. И еще такой вопрос: место печати имеет значение? Я имею ввиду, например, краешек печати должен попадать на подпись или это не важно. Для меня это очень важно, т.к. моя мама пойдет с этой трудовой в ПФ, а там запросто могут выкинуть 15 лет стажа.

  8. ответ для Ritenok , на сообщение « Запись в трудовой »
    #8
    в шоколаде Аватар для Кaramel
    Регистрация
    22.04.2005
    Адрес
    КУПЧИНО
    Сообщений
    49 458

    в правилах ведения и хранения трудовых книжек нет четкого регламента о том, где ставить печать и подпись.
    традиционно пишем так: Директор ( закорючка) Иванова М.Ю.
    печать должна хоть чуть-чуть попадать на строчку с подписью директора ( можно не на саму подпись), не стоять совсем уж отдельно от записи.

  9. ответ для Ritenok , на сообщение « Запись в трудовой »
    #9
    Ветеран Аватар для цветочницца
    Регистрация
    14.01.2008
    Адрес
    м. Академическая
    Сообщений
    611

    Можно я тоже спрошу в этой теме?
    Пять лет назад я устраивалась на работу флористом. Недавно, когда оформляла загран паспорт, узнала, что в трудовой меня записали простым продавцом. На мой вопрос директор сказал, что переписать не проблема -задним числом, но так до сих пор и бездействует. Действительно ли можно оформить задним числом меня флористом? Ведь если нет, то я потеряла 5 лет стажа по трудовой и теперь надо настаивать, чтобы оформили сейчас так как надо..

  10. #10
    в шоколаде Аватар для Кaramel
    Регистрация
    22.04.2005
    Адрес
    КУПЧИНО
    Сообщений
    49 458

    Цитата Сообщение от цветочницца Посмотреть сообщение
    Можно я тоже спрошу в этой теме?
    Пять лет назад я устраивалась на работу флористом. Недавно, когда оформляла загран паспорт, узнала, что в трудовой меня записали простым продавцом. На мой вопрос директор сказал, что переписать не проблема -задним числом, но так до сих пор и бездействует. Действительно ли можно оформить задним числом меня флористом? Ведь если нет, то я потеряла 5 лет стажа по трудовой и теперь надо настаивать, чтобы оформили сейчас так как надо..
    вы продолжаете работать в той же организации?
    Если да, то есть 2 варианта:
    - оформить перевод на должность флориста ( в принципе, можно и задним числом, если оклады не менять)
    - признать запись не действительной, внести правильную запись.

    У вас трудовой договор есть? Пргиказ о приеме на работу? там какая должность указана?

    кстати, стаж вы не теряете. И пенсионному фонду, и ФСС совершенно все равно, какая у вас должность в трудовй. Важен только период работы.

Страница 1 из 2 12 Последняя »  » 


Быстрый переход

Ваши права в разделе

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •