Здравствуйте!
Ситуация интересная...
За время отпуска по уходу за ребёнком до 3-х лет произошла реорганизация предприятия на котором я работала. Мою должность переименовали. Я планирую выйти когда фактически закончиться отпуск по уходу за ребенком. Это сентябрь. Начальство уже сейчас предупреждает меня, что на прежнюю должность я рассчитывать не могу. Мне предлагают низшую должность с таким же окладом.
Я отказываюсь. Мне тогда предлагают написать заявление по собственному желанию.
Это правильно?