Родился еще один вопрос.
Пособие по временной нетрудоспособности зависит в % от заработка при страховом стаже.
Страховой стаж-что это? общий трудовой стаж (по трудовой книжке)? или это отработанный стаж на последнем месте работы?
под "заработком" подразумевается только оклад или же с учетом премий?
страховой стаж обычно совпадает с общим трудовым стажем, который считают по трудовой книжке.
Заработок - это все начисления в пользу работника, т.е. и оклады, и надбавки, и премии.
пособие по БиР выплачивают в размере 100% от среднего заработка, не зависимо от страхового стажа, при условии что работница имеет не менее 6 месяцев общего трудового стажа.
Добрый день!
Новую тему создавать не стала, т. к маленький вопросик.
возник вопрос, но не уверена, что это к Вам.... но все же.
в труд дог прописан оклад и премия в размере 30% от оклада (ежемесячно). как должны расчитыватся отпускные? только лишь из окладной части или же с учетом премии.
отпрускные считают исходя из среднего заработка за 12 месяцев перед отпуском.
Порядок расчета среднего заработка вы можете почитать в прикрепленной теме в данном разделе.
Если совсем упрощенно: для расчета среднего заработка берут оклад+ всякие доплатыи надбавки+премии и делят на кол-во дней в учетном периоде.
Срочный ТД какие права при беременности.
Цитировать