Здравствуйте Яна!
На днях задавала вам вопрос про свой случай, спасибо большое за ваш ответ. У меня появился еще вопрос.
У меня заканчивается отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. 26 апреля должна выйти на работу.
Сейчас я беременна, декрет наступит в августе. Необходимости мне выходить на работу для организации нет. Я работала вторым бухгалтером. Сейчас там достаточно одного.
С директором (он знакомый) договорилась чтобы мне начисляли зарплату за эти 3 месяца и я сама заплачу налоги с з/п. Бухгалтер в бешенстве, хочет чтобы я просто уволилась.
Вопрос: Можно ли мне начислить з/п за один месяц (она небольшая - 4000 руб), а потом на два месяца до декрета написать заявление на отпуск за свой счет? Чтобы эти налоги не платить.
Будет ли мне потом больничный по БИР расчитан исходя из з/п 4000 за месяц?
Мария, честно говоря вопрос-то не кадровый, а именно бухгалтерский!
у вас зарплата ниже МРОТ и так, а если отпуск без сохранения взять, то средний дневной заработок еще упадет, и смысл в этих декретных какой тогда?
Дл уточнения как именно будут рассчитаны декретные при вашей ситуации лучше позвонить непосредственно в ФСС.
Возможно ( не уверена, поскольку я не бухгалтер), если вы будете до августа в отпуске за свой счет, вам больничный по БиР насчитают даже больше - исходя из МРОТ.