Добрый день!
В данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет (Ребенку сейчас 1 год и 8 мес). Мне позвонила начальница офиса и попросила приехать и написать заявление на перевод на другую должность и пообещала что оклад у меня останется тот же. Объяснила она это тем, что появилось новое штатное расписание и добавили новую должность, моя должность при этом тоже остается, сказала просто что так будет лучше для меня, а на мою должность возьмут нового человека (это все ее объяснение). У меня сейчас должность главный специалист-кассир, а перевести она меня хочет на главного специалиста. В заявлении о переводе ничего не будет написано об окладе.
У меня несколько вопросов:
1. Имеют ли они право предлагать мне переходить на другую должность пока я нахожусь декрете?
2. Если я напишу такое заявление не будет ли это считаться тем, что я сейчас выхожу на работу в новой должности?
3. Как я могу быть уверена в сохранении оклада?
4. Должна я еще что-нибудь подписывать, если напишу заявление о переводе?