Помогите ,пожалуйста, советом. Совсем уже измучилась.
Не так давно нас на работе собрали и сказали что в скором времени сократят.Естественно по "собственному желанию". Предложили искать работу.
Через какое то время я собралась уходить,но на работе начались какие то проверки, обнаружились какие то недостачи.Мне сказали что заявление о моем уходе никто не подпишет.Решила подождать пока все это закончится .Вот уже полтора месяца мне не могут дать ответ разрешились ли их "проверки" или нет.Но и ждать уже нет сил.
Боюсь что пока они не закончать разбираться мне не подпишут заявление об уходе или уволят по статье так как не могут разобраться в каких то своих делах.
Могу ли я написать заявление и не ждать "с моря погоды"???????
направляете заявление об увольнении. Обязательно надо его зарегистрировать ( на копии поставить входящий номер, подпись принявшего, дату). Если это не возможно - отправляйте заявление по почте, письмом или телеграммой с уведомлением о вручении. Через 14 дней после вручения заявления приходите за трудовой книжкой и расчетом. Если не отдают - сразу в трудовую инспекцию.
ЗЫ: вариант хороший, если зарплата белая. В "серых" компаниях при таком варианте выплатят только официальную часть. Хотя, такой риск есть всегда в серых компаниях.
Заочно такое увольнение законным путем не провести. Должны быть составлены акты, с вас взяты объяснения, вас обязаны ознакомить с приказом и т.д.
Если всего этого нет, то увольнение будет признано не законным.
Если ВДРУГ будет увольнение не по слбстьвенному, а по инициативе работодателя - берете копию приказа, вашу трудовую книжку и сразу в суд, восстанавливаться.
Как уволится?
Как уволится?
Цитировать