|
|
Очередной отпуск
| |
|
|
|
-
Очередной отпуск
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, имеет ли право работадатель (гос.учреждение) требовать отгулять очередной отпуск весь (28 кален. дней) сразу? А то намечается непонимание были планы разбить отпуск на 2 недели летом и 2 недели зимой, произошли какие-то изменения в законодательстве? Спасибо
-
в шоколаде
по законодательству отпуск как раз и есть 28 календарных дней. И предусмотрено резделение отпуска на части, одна из которых должна быть не менее 14 дней.
В гос.учреждении навернякак есть утвержденный графк отпусков, если в графике у вас указан отпуск 28 дней - значит, веороятнее всего, и гулять придется именно 28 дней подряд..
Эх,,, нам бы ваши прблемы. чаще наоборот: работник хочет отпуск целиком, а работодатель настаивает на раздлении отпуска на части.
Ваши права в разделе
- Вы не можете создавать новые темы
- Вы не можете отвечать в темах
- Вы не можете прикреплять вложения
- Вы не можете редактировать свои сообщения
-
Правила форума
Перепечатка материалов запрещена без письменного согласия администрации и авторов. © 2000— Littleone®
Внимание! Этот сайт собирает метаданные пользователя (cookie, данные об IP-адресе и местоположении). Это необходимо для функционирования сайта.
Контактная информация · Рекламодателям · Политика конфиденциальности
|
|
Работает на vBulletin® версия 4.2.1 Copyright © 2021 vBulletin Solutions, Inc. Все права защищены. Перевод на русский язык - idelena
|
|
|
|