Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, имеет ли право работадатель (гос.учреждение) требовать отгулять очередной отпуск весь (28 кален. дней) сразу? А то намечается непонимание были планы разбить отпуск на 2 недели летом и 2 недели зимой, произошли какие-то изменения в законодательстве? Спасибо
по законодательству отпуск как раз и есть 28 календарных дней. И предусмотрено резделение отпуска на части, одна из которых должна быть не менее 14 дней.
В гос.учреждении навернякак есть утвержденный графк отпусков, если в графике у вас указан отпуск 28 дней - значит, веороятнее всего, и гулять придется именно 28 дней подряд..
Эх,,, нам бы ваши прблемы. чаще наоборот: работник хочет отпуск целиком, а работодатель настаивает на раздлении отпуска на части.
Очередной отпуск
Цитировать