Здравствуйте! Ситуация такова: сотрудник идет в отпуск по основному месту работы, но не хочет оформлять отпуск по совместительству. Возможно ли так? И какие последствия в случае не оформления отпуска по совместительству? Спасибо.
нмкаких последствий. Это ПРАВО работника, но не обязанность.
Спасибо!!!
Правила форума