Добрый день! Спасибо,что помогаете своими ответами.Помогите и мне разобраться ,как лучше поступить.
Я нахожусь в отпуске по уходу за реб. до 3-х лет. Осенью малыш пойдет в сад(ему будет 2 года) и я хочу выходить на работу. Моя работа находится далеко от того,где я проживаю сейчас и где сад,поэтому буду искать новое место рядом с домом. Работа в гос учрежд.(больница) и новое место работы тоже будет госуд.учрежд.(поликл. или больница ). Вопросы в следующем:
- Лучше уволиться или оформить переводом смену места работы?
- Надо ли выходить и отрабатывать 2 недели ?
- можно ли на старом месте работы оформиться на 0,5 ставки (т.к. в вечер.смену я не могу работать) ? и могут ли мне в этом отказать?
Сасибо за ответ.
в любом случае, придется увольняться, чтобы приняться на новое место работы.
выходить не обязательно, достаточно заявление подать за 14 дней до даты увольнения.
можнои на пол ставки оформиться. поскольку ребенку нет 14 лет, вы имеете право работать на условиях неполного рабочего времени.
После декрета смена места работы.
Цитировать