Правильная формулировка в трудовой "по соглашению сторон"

[Мешенька]

.

[Кaramel]

Уволен (а) по соглашению сторон трудового договора, пункт 1 части первой чтатьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации.

[Мешенька]

.

[Milisa]

Простите, чтобы не создавать дополнительную тему, можно здесь спрошу: какая формульровкадля постановку на Биржу Труда более благоприятна - увольнение по соглашению сторон или по собственному желанию? Нашла вот такую штуку в инете- это действительно так или только в теории?

«Плюсы» для работника в данном случае следующие:

• непрерывный стаж сохраняется в течение одного месяца после увольнения, а не в течение трех недель, как при расторжении трудового договора по собственному желанию без уважительных причин;
• в случае, если человек встанет на учет в службу занятости, пособие ему будет выплачиваться в гораздо большем размере и более длительный промежуток времени, чем при увольнении по собственному желанию без уважительных причин.

[Кaramel]

вы нашли сильно утсаревшую информацию.
на размер пособия статья увольнения не влияет.
Непрерывный/прерывный стаж нигде не учитываетс яи тоже ни на что не влияет с 2007 года.