Добрый день,хочу посоветоваться как лучше уволить сотрудников с наименьшими затратами, занимающих должности бухгалтеров. Ситуация такая, что они позволяют себе приходить на работу в любое время, в целом работают по 4 часа в день,сейчас ушли в отпуск,хотя начальник их не отпускал..и как это лучше оформить?
составляйте акты на каждый проступок ( опоздание, отсутствие на рабочем месте), требуйте объяснительные, оформляйте взыскания . Если в отпуск ушли не оформив его должным образом - оформляйте прогулы и увольняйте за прогул. Только процедуру надо соблюсти до запятой.