Здравствуйте, у меня такой вопрос:
Сотрудница имеет ребенка, который 1 сентября идет в 1 класс, имеет ли она право на 1 оплачиваемый день (1 сентября)? Где-то слышала, что есть такой закон, но найти никак не могу. И если имеет, то нужно ли ей предоставлять справки со школы, куда идет ребенок, или достаточно заявления. Спасибо.
В некоторых организациях в коллективном договоре прописано такое право для родителей. Это может быть один день в счет отпуска, может быть день без сохранения зарплаты, моэет быть просто дополнительный выходной день с полной или частичной оплатой. Если нет кол договора, или в нем не прописано такое право - работоадтель не обязан предоставлять день. Надо договариваться с начальством.
оплачиваемые дни
Цитировать