Здравствуйте!Помогите, пожалуйста!Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до достижении им 3х лет, а папу хотим отправить в отпуск по уходу за двояняшками(5,5 мес.),но возникли трудности с оформлением у него на работе, т.к. у него периодически бывают командировки и в бух-ии считают, что они не совместимы с неполным рабочим графиком, а точнее, что командировка не может быть больше 4х дней в месяц.Так ли это?
Спасибо!
не совсем поняла, что именно в ходите оформить.
Папа будет продолжать работать или уйдет в отпуск по уходу и сядет дома?
Или вы хотите чтобы папа ушел в отпуск по уходу, и во время отпуска работал на условиях неполного рабочего времени? Тогда вопрос - в каком режиме? Сколько дней внеделю, по сколько часов?
Хотим чтобы папа работал в режиме неполного рабочего времени (для сохранения пособия), для нас не принципиально неполный день или неделя.Вот здесь бухгалтерия и не знает как совместить неполное рабочее время и командировки, тянет с оформлением, боятся проблем с ФСС.
у него часто длительные командировки?
Возможно, в данном случае надо применять суммированый учет рабочего времени. Учетный период установить например квартал. И прописать в доп.соглашении, что за квартал суммарно норма рабочих дней/ часов устанавливается в размере таком-то ( меньше, чем при стандартной пятидневке).
У меня есть работники, которые работают в режиме неполного рабочего времени ( по состоянию здоровья, есть и родители с детьми). В командировки я их отправляю. Во время командировки они работают столько же часов в день, сколько обычно работают на своем рабочем месте. Т.е., не по 2 часов, а меньше.
Еще можно позвонить в ФСС, и задать эти вопросы непосредственно там.
В командировки ездит по-разному, может 1 раз в 3 месяца, а может 2 раза в месяц.Про учет времени и учетный период узнаем.
В ФСС не только звонили, но и делали официальный запрос-получили невнятный ответ,без уточнений про командировки.А про 4 дня в месяц это как раз частное мнение инспектора ФСС, которого и боятся в бух-ии.
А есть ли официальные документы, где прописано как считать часы в командировках?
Заранее спасибо!
Папу в отпуск по уходу.Трудности.
Цитировать